Kierowca Międzynarodowy C+E, od 2200 -2500 euro na rękę,niemiecka umowa

Firma Kuijpers Cargo Service specjalizująca się w przewozach ładunków lotniczych, poszukuje pracowników na stanowisko:
Kierowca Międzynarodowy C+E 2200 €/18dni

Oferujemy:
• Zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę, pełen etat
• System pracy 18/9
• Stałe miesięczne wynagrodzenie 2200 euro netto na start.
• Premia uznaniowa 100 euro netto/mc
• Dodatek do paliwa 100 euro netto/mc
• Wzrastające wynagrodzenie netto w ciągu 2 lat o 200 euro.
• Świadczenia socjalne (pomoc w załatwieniu formalności)
• Opiekę zdrowotną na terenie Unii Europejskiej.
• Dyspozycje w J. polskim
• Pełną obsługę serwisową przez wewnętrzny dział techniczny i autoryzowany serwis.
• Dostęp do zaplecza socjalnego (pralki, suszarki, prysznice i kuchnie) w dwóch miejscach bazowych firmy.
Wymagania:
• Prawo jazdy kategorii C+E (kod 95).
• Karta kierowcy.
• Doświadczenie w transporcie międzynarodowym.
• Szkolenie ADR (podstawowy).
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
• Znajomość topografii mapy Europy
• Mile widziane doświadczenie na lotniskach
• Zaświadczenie o niekaralności

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny: 504-819-481
lub mailowy: m.stefaniak@kcsgmbh.eu



Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath przy ul. Josef-Lambertz-Str.59. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.